创始人IPCASE 01
传统服务型企业老板IP打造
客户背景
一家传统服务型企业,老板行业经验丰富,但长期依赖熟人介绍,线上获客能力较弱。
核心问题
老板专业能力强,但账号内容杂乱,缺少人设和持续选题,客户难以在线快速建立信任。
我们做了什么
重新梳理老板个人定位,设计内容栏目,将行业经验转化为短视频选题,建立客户痛点型内容体系。
结果呈现
老板专业形象更清晰,内容方向更稳定,线上咨询路径逐步建立。
SELECTED CASES
每一个老板IP背后,都是一家企业的信任重建。
一家传统服务型企业,老板行业经验丰富,但长期依赖熟人介绍,线上获客能力较弱。
老板专业能力强,但账号内容杂乱,缺少人设和持续选题,客户难以在线快速建立信任。
重新梳理老板个人定位,设计内容栏目,将行业经验转化为短视频选题,建立客户痛点型内容体系。
老板专业形象更清晰,内容方向更稳定,线上咨询路径逐步建立。
一家有产品、有团队、有交付能力的实体企业,新媒体账号长期没有持续运营。
产品介绍太硬,内容缺少故事和场景,团队不知道如何持续生产内容。
梳理核心卖点,设计老板IP与产品结合方式,搭建选题库和脚本模板,制定多平台内容方向。
内容更有体系,企业价值表达更清楚,团队生产效率提升,老板IP与品牌形成联动。
企业希望使用AI提升内容生产效率,但团队不知道如何真正应用。
AI工具使用零散、内容质量不稳定,老板想法无法高效转化为内容。
梳理内容场景,设计提示词模板,搭建选题、脚本、图文生成流程并培训团队。
内容生产效率提升,协作更顺畅,AI从零散工具变成日常工作流。
企业已有官网、公众号和多个新媒体账号,但品牌表达分散。
各渠道各说各话,服务介绍不清晰,客户常见问题没有沉淀,不利于搜索和AI理解。
梳理品牌关键词,优化官网服务结构,整理常见问答,建立AI友好型内容表达模板。
内容结构更清晰,品牌表达更统一,多平台内容形成协同并适合长期沉淀。